Về việc thực hiện nghiêm chế độ làm việc và đảm bảo vệ sinh công sở
ỦY BAN NHÂN DÂN
HUYỆN TAM NÔNG
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
|
Số: /UBND - VP
|
Tam Nông, ngày tháng 5 năm 2014
|
V/v thực hiện nghiêm chế độ làm việc và đảm bảo vệ sinh công sở
|
|
Kính gửi:
- Phòng Nội vụ;
- Văn phòng HĐND và UBND huyện;
- Chủ tịch UBND xã, thị trấn trong huyện.
Căn Bộ luật lao động nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; Luật tổ chức HĐND và UBND ngày 26/11/2003; Luật công chức số 22/2008/QH12 ngày 13/11/2008; Quy chế văn hóa công sở tại cơ quan hành chính Nhà nước ban hành kèm theo Quyết định số 129/2007/QĐ-TTg ngày 02/8/2007của Thủ tướng Chính phủ; Quy chế làm việc của UBND huyện banhành kèm theo Quyết định số 903/2011/QĐ- UBND ngày 25/7/2011;Văn bản số 783/UBND-VP ngày 07/8/2013 về việc thực hiện nghiêm quy chế làm việc và nâng cao chất lượng cuộc họp UBND huyện.
Trong thời gian qua, UBND xã, thị trấn đã tổ chức thực hiện cơ bản đáp ứng yêu cầu, một số quy định đã dần đi vào nề nếp. Tuy nhiên, qua nắm tình hình vẫn còn có một số địa phương chưa thực hiện nghiêm túc quy chế làm việc, một bộ phận cán bộ công chức còn đi muộn, về sớm làm ảnh hưởng đến chất lượng, hiệu quả giải quyết công việc được giao; công tác vệ sinh, môi trường cơ quan, công sở chưa được quan tâm ... Để kịp thời khắc phục những tồn tại, hạn chế nêu trên, từng bước nâng cao chất lượng công tác của cán bộ, công chức cấp xã đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; nâng cao ý thức bảo vệ môi trường,tạo cảnh quan, môi trường cơ quan, công sở xanh - sạch - đẹp, góp phần tạo niềm tin của nhân dân đối với Đảng, Nhà nước và chính quyền các cấp trong huyện, Chủ tịch UBND huyện yêu cầu Chủ tịch UBND xã, thị trấn chỉ đạo, thực hiện tốt một số nội dung sau:
1. Chỉ đạo cán bộ, công chức, nhân viên cơ quan thực hiện nghiêm túc các quy định của Nhà nướcvề chế độ, giờ giấc làm việc, chấm dứt ngay tình trạng công chức đi muộn, về sớm, đảm bảo thời gian làm việc đủ 8 giờ/ ngày.
2. Thực hiện nghiêm túc chế độ thông tin báo cáo về UBND huyện theo đúng thời gian quy định; trường hợp có phát sinh điểm nóng hoặc có mâu thuẫn xã hội có nguy cơ trở thành điểm nóng phải báo cáo kịp thời về UBND huyện, Chủ tịch UBND huyện để được xem xét, chỉ đạo giải quyết ngay từ cơ sở.
3. Tổ chức cho cán bộ, công chức thực hiện tốt công tác vệ sinh phòng làm việc, hội trường, phòng họp, trong sân, ngoài cổng và hành làng bên ngoài trụ sở làm việc, đảm bảo cảnh quan công sở xanh - sạch - đẹp; đồng thời vận động nhân dân thực hiện nghiêm túc văn bản số 15/BATGT ngày 23/5/2014 của Ban an toàn giao thông huyện về việc tăng cường chỉ đạo ngăn chặn việc phơi rơm, rạ trên đường bộ trong dịp thu hoạch vụ Chiêm Xuân 2014.
4. Chỉ đạo các cơ quan chuyên môn; cán bộ, công chức thực hiện theo đúng hướng dẫn tại Thông tư số 01/2011/TT-BNV ngày 19/1/2011 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thể thức và kỹ thuật trình bày văn bản hành chính trong quá trình soạn thảo và phát hành văn bản.
5. Chủ tịch UBND xã, thị trấn chỉ đạo tổ chức thực hiện nghiêm túc và chịu trách nhiệm trước UBND, Chủ tịch UBND huyện về kết quả thực hiện những nội dung trên.
Giao phòng Nội vụ, Văn phòng HĐND và UBND huyện theo dõi, kiểm tra, đôn đốc, báo cáo kịp thời với Chủ tịch UBND huyện kết quả thực hiện của UBND xã, thị trấn để làm căn cứ tính điểm, bình xét thi đua hàng năm./.
Nơi nhận:
- TT HU, TT HĐND huyện;
- CT, các PCT UBND huyện;
- Thành viên UBND huyện;
- Như Kg’;
- CPVP;
- Lưu:VT.
|
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Hán Bình Hồng
|